[释义] 复辟时代;王政复辟;全部释义>> [例句]Those who have noticed chile's remarkable political and economic progress sincethe restoration of democracy nearly 20 years ago will know otherwise.那些已注意到智利...
大家好,今天小编给大家分享restoration是什么意思的内容,让我们一起看看吧。
文章目录:
一、the restoration是什么意思
the Restoration
[释义] 复辟时代;王政复辟;
全部释义>>
[例句]Those who have noticed chile's remarkable political and economic progress sincethe restoration of democracy nearly 20 years ago will know otherwise.
那些已注意到智利恢复民主近20年来不寻常的政治和经济进步的人,将有不同的理解。
希望可以帮到你,谢谢,望采纳。
二、restorative是什么意思
大补的!!!
柯林斯英汉双解大辞典
restorative /rɪˈstɒrətɪv/
1.
形容词 Something that is restorative makes you feel healthier, stronger, or more cheerful after you have been feeling tired, weak, or miserable. 恢复健康的; 促进复元的
例:
She opened the door to her bedroom, thinking how restorative a hot bath would feel tonight.
她打开了卧室的门,想着今晚洗个热水澡将会是多么惬意的事啊。
2.
可数名词 If you describe something as a restorative, you mean that it makes you feel healthier, stronger, or more cheerful after you have been feeling tired, weak, or miserable. 使人恢复健康的事物; 促进复元的事物
例:
Seven days off could be a wonderful restorative.
休假7天可以使人好好复元。
及物动词 To restore someone or something to a previous condition or place means to cause them to be in that condition or place once again. 使复原
例:
We will restore her to health but it may take time.
我们会让她恢复健康,但这或许需要时间。
4.
不可数名词 复原
例:
I owe the restoration of my hearing to this remarkable new technique.
我把我听力的复原归功于这项非凡的新技术。
restoration
三、restoration period是什么意思
restoration period
英[ˌrestəˈreɪʃən ˈpiəriəd]
美[ˌrɛstəˈreʃən ˈpɪriəd]
[词典] [医] 恢复期,康复期;
[例句]Materials and features from the restoration period will be retained and preserved.
当时历史材料和外观应当被保持和保护。
四、人力资源管理中的6R是什么意思?6R的基本目标是什么?
人力资源管理中的6R指的是在招聘活动中必须达到6R的标准:
1、恰当的时间(Right Time)
2、恰当的来源(Right Source)
3、恰当的成本(Right Cost)
4、恰当的人选(Right People)
5、恰当的范围(Rihgt Area)
6、恰当的信息(Right Information)
招聘是企业为了发展的需要,根据工作分析和来确定组织所需要的人力资源的数量与质量的要求,按照一定的程序吸引人才进入组织。
6R的目标:
1、为企业获得人力资源。如果企业没有办法招聘到符合企业需要的劳动者,那么企业无法正常运营。
2、扩大企业影响力。通过招聘一方面可以吸引大量的求职者。另一方面也是企业树立良好公众形象的广告宣传机会。
3、给企业带来活力。引进新的员工可以带来新的思想,也会让队伍具有新的活力,
第一、合理瘦身(Reduction):由于公司的行政、总务、后勤等人员,对生产或是业务的直接贡献不大,当公司经营绩效低沉时,这些公司内部“公务员”往往会被认为是一项很沉重的负担,所以应该成为公司裁员时最“优先”考虑的对象。
公司的“公务员”是重质不重量,在精不在多。应以最合理的人数,来发挥最高的绩效。
第二、心理重染(Redye):公司在裁员时,一定要对有幸留下来的人员进行心理建设,用公司目标及理念再次熏染他们。
第三、作业再造(Restoration):人员裁减后,公司的许多作业,可能因人之离去而脱节,所以,在人事精简的同时,要同步进行作业再造。并掌握以下要诀:
(1)快速――因为人事已经精简了,新的作业流程如果不能及时推出的话,后果就不堪设想。
(2)客观――在进行作业再造时,要屏除人为因素,同时要考虑可行性及后果,否则制定出来的流程,仍是一个受人牵制的制度,会在操作中失败。
(3)公正――除了减掉一些不必要的表单、流程之外,部分工作要加以重新分配,在分配新工作时,不仅要考虑工作的数量,还要考虑工作的复杂性与难度,不能出现劳逸不均的状况,否则会影响到一部分员工的士气。
第四、制度更生(regeneration):变更一个制度,往往是牵一发而动全身,可以说是一项大工程,所以,公司一定要定期进行工作盘点,把一些不合理的或者是重复的制度找出来,加以删除、合并、简化,让作业趋向合理化,这样,可以提升工作品质,提高工作效率。
第五、E化遥控(Remote-control):如果公司能够充分地运用电脑科技,把很多原来依赖人工来完成的工作转化为E化的话,不但可以减少人力需求,提高工作效率,还可以减少纸张用量,降低运营成本。
第六、适时激励(Reactance):一般公司在人事精简之后,人是少了,事情却多出来了,这样的改变,相信对任何的上班族都会不称心,而最头疼的恐怕是各部门的主管了,他们夹在公司与部属之间,左右为难。这个时候,如果能有好的措施来激励的话,对弥补员工心理上的不平衡,会有很大帮助。
6R的基本目标是降低成本,组建高绩效的团队。
以上就是restoration是什么意思的问题介绍,希望对大家有用。
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